MoveUP u pokretu

Tokom prvog modula, koji je održan u januaru, učesnici su imali priliku da detaljnije razrade ključne koncepte poput lanca vrednosti, izbora odgovarajućih modela lanca snabdevanja i primene SCOR metodologije za standardizaciju i merenje performansi. Poseban akcenat stavljen je na razumevanje uloge različitih aktera u lancu, uključujući prevoznike i 3PL operatere (pružaoce logističkih usluga treće strane), kao i na identifikaciju prilika za unapređenje efikasnosti i smanjenje troškova.

Nastavak programa realizovan je kroz module posvećene upravljanju i kontroli logističkih projekata, gde su polaznici stekli praktična znanja o definisanju zahteva, pripremi tendera (RFQ – zahtev za ponudu), ugovaranju i upravljanju rizicima kroz ceo životni ciklus logističkih projekata, kao i kroz modul posvećen zelenoj logistici, gde je fokus bio na primeni ESG principa (ekološki, društveni i upravljački standardi), razumevanju relevantnih evropskih zahteva i identifikaciji konkretnih mera za smanjenje uticaja logističkih operacija na životnu sredinu.

Tokom poslednje nedelje marta održan je Modul 4 posvećen upravljanju transportom i distribucijom, na kojem su se polaznici upoznali sa praktičnim primerima koji obuhvataju izbor optimalnih vidova transporta, obračun ukupnih troškova (TCO – ukupni trošak vlasništva), planiranje ruta i dizajn distributivnih mreža, uz primenu ključnih pokazatelja učinka i savremenih logističkih alata.

Nebojša Jevtić, rukovodilac Centra za stručno osposobljavanje u transportu Udruženja za saobraćaj Privredne komore Srbije ističe da je pokretanje programa odgovor je na rastuću potrebu domaćih kompanija za praktičnim znanjima usklađenim sa EU i međunarodnim standardima, kako bi se unapredila njihova efikasnost i ojačala povezanost sa regionalnim i globalnim tržištima. „Razvoj znanja i jačanje operativnih kapaciteta u oblasti logistike od suštinskog su značaja za unapređenje konkurentnosti i održiv rast lokalnih kompanija“, kaže Jevtić.

Šon V. Tan (Shawn W. Tan), ko-menadžer projekta iz Međunarodne finansijske korporacije (IFC), članice Grupe Svetske banke, ističe da “Ovaj program doprinosi jačanju konkurentnosti privatnog sektora, ekonomskoj integraciji i otvaranju novih radnih mesta u regionu kroz obezbeđivanje znanja i alata koji su u skladu sa tržišnim potrebama, EU i međunarodnim standardima”.

Svoja iskustva sa obuke podelili su i predstavnici kompanija Sampa Automotive RS i SCGM d.o.o.

Radivoj Nikić, menadžer distributivnog centra kompanije Sampa Automotive RS  d.o.o. iz Novih Banovaca, kaže da je ovaj program pružio praktična rešenja, od preciznije kontrole prijema robe do bolje organizacije skladišta i transporta, koja su odmah primenjena u poslovanju kompanije. „Povezivanjem svih modula obuke uspeli smo da stvorimo siguran sistem u kom se podaci i stanje na terenu uvek poklapaju, što je osnova za poverenje u svaku logističku operaciju. Za nas ovo predstavlja prelazak sa svakodnevnog ‘snalaženja’ na jasnu procesnu disciplinu koja direktno čuva profit i podiže našu konkurentnost na evropskom nivou“, ističe Nikić.

„Obuka je odlično koncipirana i organizovana, a pomogla je da formiram drugačiju perspektivu logističkih procesa u matičnoj kompaniji. To će, verujem, dovesti i do njihovog poboljšanja, kroz implementaciju ideja dobijenih tokom obuke“, rekao je Miloš Magdić, rukovodilac službe logistike i snabdevanja iz kompanije SCGM d.o.o. Kragujevac.

Program „MoveUp“ deo je šireg regionalnog angažmana IFC-a usmerenog na modernizaciju logističkih usluga i podršku razvoju privatnog sektora kroz unapređenje veština i operativne efikasnosti. Program traje šest meseci i obuhvata šest modula, sa fokusom na unapređenje praktičnih znanja i veština u oblasti logistike i upravljanja lancima snabdevanja.